雇佣童工，现代奴役……供应商这样做之后，苹果是如何处理的？

无论做什么，都以人为先。

在科技行业中，苹果公司向来以拥有强大的全球供应链著称，这些供应链厂商在帮助苹果实现 iPhone、iPad、Mac 等产品的制造过程的同时，也不得不在与苹果的商业合作关系中承担它们作为供应商的责任。十几年来，每年苹果公司都要对外发布一份关于供应商责任的报告，也彰显它作为一家企业的社会责任。

近日，苹果公司发布了《供应商责任 2019 年进展报告》（以下简称报告），对苹果在 2018 年的努力进行了介绍，并随之发布了一份供应商名单。

无论做什么，以人为先

苹果在报告中表示：无论做什么，都以人为先。

报告显示：

自 2008 年以来，已经有超过 360 万员工参与了苹果的教育培训计划，这些教育计划帮助供应商的员工学习新技能、获得学位、扩展职业选择。
2018 年，苹果供应商中的所有 iPhone、iPad、Mac、Apple Watch、AirPods 和 HomePod 总装工厂都获得了 UL 废弃物零填埋认证。苹果供应商节约了 76 亿加仑淡水，供应商废水利用率达到 39%，并且全部总装工厂在制造流程中都采用了更安全、更环保的清洗剂。
2018 年苹果完成了 770 次由 Apple 主导的供应商评估，评估范围涵盖了制造工厂、物流和维修中心以及客服中心，还进行了 279 次针对矿产冶炼厂和精炼厂的第三方审核。

由此，苹果强调称：

我们非常关心构建我们产品的人和我们共同拥有的星球。因此，我们坚持使自己和供应商达到最高标准，以确保每个人都得到应有的尊重。我们之所以公开分享工作，是以便其他人可以跟随我们。

教授 Swift 编程技术

一个有趣的案例是，苹果在向员工提供教育培训的过程中，也会分享由自家开发 Swift 编程技术。

苹果在报告中表示，Swift 编程项目首先集中在中国几家大型供应商工程，除了教授关键编程概念的互动课程，还设计了额外的挑战任务和范本；2018 年，苹果向参与者提供了第二阶段的 Swift 课程内容，在学习结束时，许多学员开发出了自己的 app——这些 app 设计的范围包括实时机器维护、员工参与管理、社区建设等。

清洁水项目

在苹果的供应商责任责任报告中，一个重要的点，与水资源有关。

苹果表示，自 2013 年起，Apple 的“清洁水项目”为供应商提供支持和培训，帮助供应商减少用水量，寻找生产作业用水回收和再利用的方法，确保工厂排放的废水尽可能清洁——目前这一供应商已经增加到了 116 家；节约淡水量为 210 亿加仑，而在 2018 年就节约了 76 亿加仑，超过了三分之一。

雷锋网(公众号：雷锋网)了解到，除了节约用水，苹果与供应商的合作也扩展到了水资源管理。一个典型的案例是淳华科技，这是一家研发、制造柔性线路板等新兴电子元器件的企业，也是苹果的供应商之一。根据环球网报道：

2014 年淳华科技开始加入苹果的“清洁水项目”，在苹果公司的环保专家的支持下，对公司用水制程进行分析，制定工作内容，到现在取得了巨大的成果。仅 2018 年底公司就节水 16.3 万吨用水，对比 2014 年产能提升了 1.6 倍，单位用水量减少了 70%，;在水资源回收再利用方面，2014年回收率为 20%，到 2018 年底回收率已经达到了 54%。

根据国际可持续水管理联盟（AWS）设立的标准，淳华科技将对水资源的管理从厂区内延展到社区范围——2018 年，淳华科技成为全球电子行业中首家获得金级认证的供应商。

预防现代奴役

在苹果的供应链中，也存在一种现代奴役形式——抵债劳工；按照苹果方面的说法，也就是工人不得不为了偿还债务或者履行其他义务而工作，这是因为有事雇佣方甚至迫使应聘者为了获得工作而事先缴纳费用，背上债务。

对于这种行为，苹果表示自 2008 年起就将其列为重大违规。2018 年，苹果查出两起雇佣抵债劳工事件，所有事件中的供应商都立即进入了为期一年的留用察看状态，并按要求向受影响的员工退还了全部费用。

为此，2018 年，Apple 获得了汤森路透基金会（Thomson Reuters Foundation）的 “终止奴役奖” （Stop Slavery Award）。

雇佣童工事件

苹果在报告中表示，2018 年在供应商中查处了一起雇佣童工的事件。

这一童工的年龄是 15 周岁零 10 个月，通过使虚假身份信息获得工作机会。苹果表示，根据苹果对供应商的要求，此事经过发现之后，这名童工被立即护送回家，进入由他选择的学校就读，并且继续获得由供应商支付的薪水——而在这名童工达到法定工作年龄时，这名员工有权利选择返回工作岗位。

如果供应商拒绝按照苹果的要求去做，那么将失去与苹果合作的机会。

苹果供应商的更替

除了上述报告，苹果还给出了一份供应商列表，这一列表中包含苹果的 200 家顶级供应商；它们涵盖了苹果生产过程中 98% 的用料、制造和组装环节，比较重要的是鸿海、大立光、可成等。

经过与 2018 年对比，苹果所列出的 200 家顶级供应商里面，中国内地和香港的企业有 5 家企业消失，另外有 11 家企业进入到前 200 名核心供应商里面，这也反映延续了苹果培养更多总部设在中国的制造商的趋势。

据国际电子商情报道，在本次新入榜的企业中：

中国大陆新入榜的有捷邦实业（J.Pond Industry）、利源精制（Jilin Liyuan Precision）、中石伟业（Jones Tech）、中国化工集团旗下正和集团（Zhenghe Group）等，台湾地区新进榜有复扬科技（Fuyang Technology）、金箭印刷（Golden Arrow Printing）、臻鼎科技、TPK-KY 子公司京嘉光电（Xiamen Jan Jia Optoelectronics）等；
美国新入列厂商名单包括贝迪（Brady）、赛普拉斯半导体（Cypress）、伟创力（Flex）、II-VI、科氏工业集团旗下的 Molex；
日商新进榜的有日立制作所与 IBIDEN；
韩国方面新增 Bumchun Precision、Daewoo Electronics，以及 Young Poong Corporation。

关于这些企业的名单和它们与苹果的合作关系，见下图：

雷锋网总结

从 2007 年发布供应商责任报告到现在，这已经是苹果第 13 年发布该项报告。在雷锋网看来，某种意义上，这一报告已经成为苹果展示其企业社会责任的一面旗帜，也是它赢得行业地位和社会尊重的一个重要渠道。

当然，从根本上，它体现并应当更好地继续体现苹果 CEO Tim Cook 的一句话：

我们认为，企业应该尽其所能地位公众服务，赋予世界上每个人更强大的力量，并将大家前所未有地紧密凝聚在一起。